2024年6月20日，mk体育组织开展资助工作员工干部培训会，会议由学工办主任尚青青老师主讲，新进辅导员耿佳鑫及负责资助工作的员工干部参加了培训会。会上，尚青青老师详细解读了《mk官网家庭经济困难员工认定工作实施办法》，讲解了困难生认定工作的认定流程，以及注意事项等。

尚老师重点强调，家庭经济困难员工分为三个等级，分别是一般困难、比较困难和特殊困难，在后续开展的各类资助工作中，都将参考评定的等级进行。在评定的时候，各班要保护受助员工尊严。评议时建议采用大数据分析、个别访谈等方式，深入、直观地了解员工家庭经济状况，及时发现那些困难但未受助、不困难却受助的员工，并纠正认定结果存在的偏差。公示家庭经济困难员工受助情况的内容时，不能涉及员工个人及家庭的隐私；评定员工家庭经济状况时，不能让员工当众诉苦、互相比困；宣传员工励志典型时，要主动征求员工本人的同意。（通讯员  耿佳鑫）